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S
ERVICIO DE
G
ESTIÓN
A
DMINISTRATIVA Y
R
ELACIONES
L
ABORALES
Plaza de España, 5. 2ª Planta. 33007 Oviedo
Teléfonos: 985.10.86.29 - 985.66.81.37 -985.10.86.60
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Fecha de Actualización: Mayo 2017
52
GOBIERNO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
Dirección General de Personal
Docente y Planificación Educativa
una situación de incapacidad temporal, procedimiento general, justificantes, presentación de
partes, descuento en nómina y procedimiento especial de abono del 100% de las
retribuciones, están recogidas en la normativa sobre “Prestación económica complementaria
en situación de incapacidad temporal, maternidad, adopción o acogimiento y riesgo durante
el embarazo”.
-
Solicitud:
1.
Los partes médicos, y la documentación que los acompañe, deberán presentarse,
preferentemente, en el centro de destino, dentro de los plazos establecidos en la
normativa vigente. Cuando no sea posible o la distancia lo justifique podrán presentarse
directamente en
la Dirección General con competencia en materia de personal docente.
2.
Una vez presentados en el centro de destino, será necesario que los equipos directivos
los remitan a la citada Dirección General, con la máxima celeridad posible, siguiendo el
procedimiento siguiente:
-
Los partes de MUFACE deben de ser originales y han de trasladarse obligatoriamente,
por
correo ordinario
(se RUEGA no se envíen por fax).
-
Los partes del Régimen General de Seguridad Social pueden ser enviados por fax
(985.10.86.85), sin perjuicio de que posteriormente también tengan que ser enviados
los originales por correo ordinario.
3.
Si se presentan directamente en la Dirección General las personas interesadas deberán
enviar, a la mayor brevedad posible una copia de los partes al centro de destino, para
que los equipos directivos conozcan con exactitud las fechas de alta y baja
-
Documentación a presentar en la dirección del centro y su archivo en el mismo:
A
USENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE SIN PARTE DE BAJA
-
Documento expedido por el facultativo correspondiente que incluya fecha y hora de la
atención sanitaria, todo ello con un máximo de 4 días al año como justificados.
R
ESTO DE SUPUESTOS
-
Traslado a la Dirección General apara proceder al descuento en nómina.
-
Documentación a presentar en la dirección del centro y su traslado a la D. G.
competente en materia de personal docente:
L
ICENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE
-
Parte médico inicial, posterior de confirmación, si procede, y parte médico de alta.
P
ROCEDIMIENTO DE ABONO DEL
100%
-
Modelo oficial y, en su caso, documentación justificativa.
-
Órgano de resolución:
titular de la D. G. competente en materia de personal docente,
por delegación de competencias.
-
Plazo de resolución y efectos del silencio:
3 días; estimatorio.